うちは小さな会社ですが、業務拡大に伴い、来春に新たな仲間を迎え入れる予定です。

 

そもそも少人数の組織なので、どんな人が加わるかというのは、弊所の未来にとってけっこう大きな問題です。

 

そこで自分自身に「どんな人に来てほしい？」と問いを投げてみると、答えは秒で出ました。

 

 

「自走できる人」　これ一択。

 

 

いやむしろ、言われないと動かない人なら来なくていいかな、と思ったりもします。

 

今のご時世、そう考える企業は多いと思いますし、これからその傾向はもっと強くなるはずです。

 

ということで、今回のメールマガジンは、”自走できる人に育てる”ための子育てのポイントを２つお伝えしています。　（文：大原）

 

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※ 本Webサイトのバックナンバーページへのアップは、約1ヵ月後の予定です。

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